社会责任管理政策

发布日期：2026-01-06

本公司承诺遵守国家劳工、健康、安全、环境、职业道德及社会责任的法律法规、遵守国际公认的相关标准、以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利。

公司声明：
* 禁止和不支持使用童工，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商；
* 尊重员工自由，禁止任何形式的强迫或强制劳动；
* 提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康；
* 推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权；
* 提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为；
* 尊重员工的基本人权，禁止和不支持任何形式的侮辱人格的行为；
* 合理安排生产计划和员工的工作时间，确保员工休息休假的权利；
* 提供合理的工资福利，至少满足员工的基本需要；
* 爱护人类的生存环境﹐保证员工的安全健康﹔控制生产污染物的排放﹐节约能源、资源的消耗；
* 遵守职业道德规范，确保公司正常运营。